环保沃在线运营三方面原则

环保沃在线运营三方面原则：1、长期主义；2、利他精神；3、经营“信任”的企业文化。 

长期主义这个词，说起来容易，做起来难，是要进行系统性、全链条地改造。 很多举措都要以牺牲短期利益为代价，来谋取长期发展。比如说深耕产业，才能把企业行走的赛道做深做透；扎根线下，融合线上，才能成为产业生态的管理者。

第二个叫“利他精神”。如果深入分析环保沃在线的商业模式

如何能做到产业链共赢？ 作为一个产业生态的维护者和管理者，重要的能力不是强势控制产业链的每个链条，而且要基于利他的原则，让大家都能赚钱。对产业链上的每个参与方，不能是吃干榨尽的思维，而应该是共创共享的思维。

第三点，是来自经营“信任”的企业文化。信任这个词很大，包括对客户的信任、对员工的信任，对加盟商的信任。这些如何体现在企业经营中？举个例子，

对我们很多企业来说，在经营过程中建立、巩固、维护和提升信任，打造以“信任”为底层逻辑的管理体系，无论是对内部的员工、股东，还是对外部的客户、合作伙伴，都是实现持续增长的内生动力。中国人从来不缺信任，而是缺能够先付出信任的人。有条件的信任是一种交易，无条件的信任，才蕴含非常强大的能量。 这其实和我们前面分享过的西贝重新定义企业增长：“企业的增长，就是员工的成长”。有着异曲同工之妙。 总结成一句话：你相信得到的，远大于你怀疑失去的！